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贵州国企招聘:2019贵州茅台酒股份有限公司校园

作者: 51酒水网 发布时间: 2019年12月03日 04:14:43

原标题:中国贵州茅台酒厂()有限责任公司贵州茅台酒股份有限公司2019年校园招聘公告

中国贵州茅台酒厂()有限责任公司(以下简称茅台),总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇,平均海拔423米, 占地约1.5万亩,其中“贵州茅台酒”地理标志产品保护地域面积约15.03平方公里。茅台以贵州茅台酒股份有限公司为企业,员工人数近4万人,拥有全资、控股和参股公司38家,涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等,企业总资产突破 2000 亿元,多次入选Brand Z全球品牌价值五百强企业。公司产品贵州茅台酒属绿色食品、有机食品、国家地理标志保护产品和国家非物质文化遗产,是香飘五洲四海的中国名片。

为满足公司发展对人才的需求,公司启动2020年校园招聘活动,现将有关信息公告如下。

一、招聘对象、岗位及条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,具有中华人民共和国国籍;

2.“985”高校毕业生;

3.具有常履行工作职责的身体条件;

4.具备招聘职位的专业要求和其他条件;

5.能胜任应聘岗位工作。

(二)有以下情形之一者不得报考:

1.受过刑事处罚;

2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

3.在接受立案审查的;

4.有吸毒史的;

5.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

6.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

(三)招聘岗位

详见附件《中国贵州茅台酒厂()有限责任公司/贵州茅台酒股份有限公司2019年校园招聘职位表》(以下简称“职位表”)中各岗位具体要求。

二、报考说明

(一)职位表中要求本科及以上的学历,指全国统招并接受普通全日制教育获取的学历。

(二)持海外院校学历、学位的报考人员需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书,且应属世界大学学术排名(ARWU)前500名的海外院校(以版为准)毕业生。

(三)报考人员以第二学位、辅修学位专业报考的,需经学信网进行学历认证。学历认证截止时间到2020年7月31日。

(四)应届生报考需上传加盖学校印章的就业推荐表或学历证明。一经录用,需与公司签订实习协议并到单位报到,在取得相应学历、学位以后,与公司签订劳动合同。取得学历、学位截止时间到2020年7月31日。

(五)报考人员不得报考与招聘岗位的直接领导有夫妻关系、直系血亲关系的岗位,也不得在与主要领导有上述关系的用人单位报考组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。报考人员如违反规定,一经查实,取消报考资格。

(六)公司本部员工和股份公司员工报考,需提交经单位(部门)党政负责人签字同意并盖章后的申请,将该申请上传至其他证一栏。

三、招聘流程

(一)校园宣讲

10月14日(星期一)下午14:00-17:00,华南理工大学天河校区海丽文体中心;

10月16日(星期三)上午8:30-12:00,四川大学望江校区体育馆一楼;

10月17日(星期四)下午14:00-17:00,兰州大学城关校区学生活动中心;

11月9日(星期六)下午14:00-17:00,大连理工大学新大学生活动中心;

11月11日(星期一)上午9:00-12:00,中国人民大学世纪馆大厅;

11月13日(星期三)上午9:00-12:00,华中科技大学教职工活动中心。

(二)网上报名

1.时间:10月14日9:00—2019年11月30日17:00。

2.报名方式:符合招录条件者,请登陆公司招聘网站(zp.moutai.com.cn:8089/outhome)进行网上报名。报考人员登陆公司人事招聘网后,点击“马上报名”进入网上报名系统,按要求填写个人报名信息并上传证书扫描件(身份证、毕业证、资格证等)及本人近期免冠2寸(35×45mm)面电子证件照片(白底证件照,jpg格式,20KB以下)。报名与考试时使用的身份证必须一致。应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的,上传加盖学校印章的就业推荐表或学历证明。

3.报考人员在报名系统上按要求提交完整个人信息并上传相关证件、材料后视为完成报名程序。因报考人员填报失误、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果由报考人员本人承担。每人限报一个岗位,报名后不论审核与否,均不能再申报其他岗位。

(三)资格审查

根据岗位招聘要求对报名人员的简历、学历信息进行审查,参加面试的人员名单在公司官网公示3天。

(四)面试

此次招聘共设置两轮面试,轮为网络面试,第二轮为现场面试。根据报名情况,如该岗位报名人数超过拟招录人数6倍,需进行网络面试;根据网络面试评分排序,按照面试人数与拟招录人数3:1的比例确定进入第二轮面试人员。如该岗位报名人数未超过拟招录人数6倍,则直接进入第二轮面试。

实际参加面试人数未达拟招录人数3倍的,同比例递减拟招录人数或取消该岗位。考生面试最终得分低于60分时,不予录取。

(五)政审及体检